Comité pour l’élimination de la discrimination raciale
C’est l’organe chargé de contrôler l’application de la Convention pour l’élimination de la discrimination raciale. Adoptée le 21 décembre 1965 et entrée en vigueur en 1969, cette convention rassemblait 177 États parties en juin 2015.
Le Comité, prévu par l’article 8 de la convention, est le premier organe chargé de veiller à l’application d’un traité relatif aux droits de l’homme mis en place par les Nations unies. Il a ouvert la voie à la création par la suite d’autres comités du même type.
▸ Comité des droits de l’homme (CDH) ▹ Comité des droits de l’enfant (CDE) ▹ Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes ▹ Comité contre la torture (CCT) .
Le Comité tient deux sessions annuelles de deux ou trois semaines environ, en mars et en août. La convention prévoit qu’il se réunit au siège de l’ONU à New York (art. 10.4), mais les sessions se tiennent en général à Genève.
Le Comité est composé de dix-huit experts indépendants élus pour quatre ans par les États parties. Il est tenu compte d’une représentation géographique équitable, ainsi que d’une représentation des différentes civilisations et des divers systèmes juridiques.
Le Comité dispose de quatre types de procédures pour contrôler l’application de la convention.
Contrôle sur communications étatiques
C’est la possibilité pour un État partie qui considère qu’un autre État partie n’applique pas ou viole les dispositions de la convention d’attirer l’attention du Comité sur ce point (art. 11). En avril 2013, cette procédure n’avait jamais été utilisée ; les États sont en effet peu désireux de se mettre en cause mutuellement pour violations des droits de l’homme.
La plainte de l’État est examinée selon une procédure décrite dans les articles 11 à 13 de la convention. La procédure vise à trouver une solution à l’amiable entre les deux États. La plainte est transmise par le Comité à l’État visé. Ce dernier dispose de trois mois pour fournir des explications ou des déclarations écrites afin d’éclaircir la question et exposer éventuellement les mesures prises pour remédier à la situation.
Une fois que le Comité a étudié ces informations, il met en place une commission de conciliation, composée de cinq membres désignés avec l’accord des États parties au litige. Les membres de la commission sont indépendants et ne peuvent pas être ressortissants de pays impliqués dans le différend ni d’États non parties à la convention. Ils peuvent ou non être membres du Comité. La commissionde conciliation met ses bons offices à la disposition des parties afin de parvenir à une solution à l’amiable. Après avoir examiné les informations que le Comité lui a transmises et d’autres renseignements qu’elle peut avoir demandés aux États intéressés, la commission remet au comité un rapport avec ses conclusions sur les faits et ses recommandations. Ce rapport est également remis aux parties. Elles disposent d’un délai de trois mois pour faire savoir au Comité si elles acceptent ou non les recommandations.
Contrôle sur communications individuelles
C’est la possibilité pour un individu ou un groupe de personnes qui estiment être victimes de violations de la convention par l’État dans lequel ils résident de saisir le Comité. Ce recours est ouvert uniquement si l’État visé a accepté la compétence du Comité pour recevoir des communications individuelles (art. 14). En juin 2015, 57 États avaient reconnu cette compétence. Il s’agit des pays suivants : Afrique du Sud, Algérie, Allemagne, Andorre, Argentine, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Belgique, Bolivie, Brésil, Bulgarie, Chili, Chypre, Costa Rica, Espagne, Estonie, ex-République yougoslave de Macédoine, Danemark, Équateur, Fédération de Russie, Finlande, France, Géorgie, Hongrie, Islande, Irlande, Italie, Kazakhstan, Lichtenstein, Luxembourg, Malte, Maroc, Mexique, Moldavie, Monténégro, Monaco, Norvège, Panama, Pays-Bas, Pérou, Pologne, Portugal, République de Corée, République tchèque, Roumanie, Saint-Marin, Sénégal, Serbie et Monténégro, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Togo, Ukraine, Uruguay, Venezuela.
Les communications sont soumises à deux conditions de recevabilité : elles ne doivent pas être anonymes et l’individu ou le groupe d’individus doit avoir épuisé les recours internes, sauf s’ils excèdent des délais raisonnables.
Le Comité a commencé à examiner les communications individuelles en 1982, après que dix États ont accepté de souscrire à cette compétence facultative, conformément à l’article 14.9.
La procédure d’examen de ces communications est fixée dans les articles 14.6 à 14.8 de la convention.
La plainte est transmise à l’État mis en cause, sans mention de l’identité de l’auteur de la communication. L’État dispose de trois mois pour soumettre par écrit des explications et indiquer les mesures éventuelles qu’il a prises pour remédier à la situation. Le Comité examine ensuite la communication à la lumière des informations transmises par les parties au litige. Il adresse finalement ses suggestions et ses recommandations éventuelles à l’État accusé et à l’auteur de la plainte.
Prévention de la discrimination raciale, alerte rapide et procédure d’urgence
Le Comité peut décider de s’intéresser de façon ad hoc à toute situation qui présente un risque de discrimination raciale ou dans laquelle les dispositions de la convention sont violées. Dans ce cadre, les ONG peuvent utilement faire parvenir des informations au comité.
Ce dernier peut alors demander à l’État visé de soumettre un rapport spécial ou inviter cet État à dépêcher un représentant lors de ses sessions pour s’expliquer sur la situation et répondre à ses questions.
Consulter aussi
▸ Apartheid ▹ Recours individuels ▹ Droits de l’homme ▹ Rapporteur spécial ▹ Discrimination .
Consulter aussi
Comité pour l’élimination de la discrimination raciale
Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme
52, rue Pâquis, 1202 Genève / Suisse.
Tél. : (00 41) 22 917 91 59.